Descripción del puesto

COORDINADOR DE TELECOMUNICACIONES

¿Cuáles serían tus funciones?

• Responsable de la monitorización de la red y del procesamiento de la información de alarmas del NOC y el SOC
• Seguimiento de los procesos de resolución de problemas y la generación de informes de rendimiento
• Responsable de la gestión de procesos y del desarrollo de flujos de trabajo de servicio personalizados según los requisitos del proyecto y el desarrollo del sistema de TI
• Analizar eficazmente los problemas del sitio, identificar las causas raíz de las fallas y guiar a los equipos regionales para completar las tareas de mantenimiento
• Coordinar, colaborar y brindar soluciones al equipo asigando y a otros equipos multifuncionales
• Realizar informes y participar de las reuniones junto al Senior del área

Requisitos

• Titulado de Ing. Telecomunicaciones, Informática, Electronica
• Mas de 3 años de experiencia en gestión de equipos de operaciones de red a gran escala.
• Sólidas habilidades en análisis de datos y generación de informes
• Dominio del uso de PowerPoint, Excel y Power BI, con capacidad para generar informes y paneles de control rápidamente
• Nivel Avanzado en herramientas de Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word)
• Ingles Avanzado (oral y escrito)

Beneficios

• EPS
• Bonos mensuales y anuales por desempeño sobresaliente
• Convenios Corporativos con Instituciones Educativas, Gimnasio, Entretenimiento y Cuidado Personal
• Bonos parciales por participar en nuestro Programa de Referidos!
• Línea de Carrera

¡Conócenos!

Somos el mayor proveedor de fibra óptica del mundo. Ofrecemos soluciones integrales y con una cartera de productos diversa y flexible, con especial presencia en las industrias de las telecomunicaciones, servicios públicos, transporte, petroquímica y médica. En el Perú estamos a cargo del Proyecto Regional para implementar fibra óptica en 4 regiones del País (Arequipa, Ancash, San Martín y La Libertad).

Valoramos un ambiente inclusivo:

En YOFC Perú, promovemos un ambiente laboral inclusivo y rechazamos toda forma de discriminación. Por eso, en nuestros procesos de selección buscamos que los candidatos y candidatas tengan igualdad de oportunidades para unirse a nuestro equipo de acuerdo con nuestras políticas internas y conforme a lo establecido en la Ley N° 29973. Si tienes alguna discapacidad o necesidad especial, podemos brindarte las facilidades y/o ajustes razonables que necesites.