Descripción del puesto

Nos encontramos en la búsqueda de un Supervisor de Almacenes que contribuya a garantizar la eficiencia de nuestras operaciones logísticas y la disponibilidad oportuna de materiales para nuestros proyectos.

Principales responsabilidades

• Supervisar las operaciones de recepción, almacenamiento, despacho y distribución de materiales.
• Coordinar procesos de importación con proveedores internacionales, agentes de carga, agentes de aduanas y operadores logísticos.
• Garantizar la disponibilidad de materiales para proyectos y clientes.
• Controlar los niveles de inventario, asegurando la exactitud entre el inventario físico y el sistema.
• Supervisar el desempeño de operadores logísticos y empresas de transporte.
• Elaborar y dar seguimiento a indicadores de gestión logística, proponiendo acciones de mejora continua.
• Optimizar los costos logísticos sin afectar los niveles de servicio.
• Asegurar el cumplimiento de las políticas de seguridad, calidad y procedimientos corporativos.
• Liderar, desarrollar y evaluar al equipo de almacén y logística.
• Coordinar con las áreas de Compras, Ventas, Proyectos, Finanzas y Servicio Técnico para garantizar la continuidad operativa.

Requisitos

• Bachiller o titulado en Ingeniería Industrial, Administración, Logística, Negocios Internacionales o carreras afines.
• Especialización, diplomado o cursos en Supply Chain, Comercio Exterior o Gestión Logística (deseable).
• Mínimo 3 años de experiencia en posiciones de supervisión logística.
• Nivel de Inglés Avanzado (obligatorio y excluyente).
• Experiencia liderando equipos de almacén y logística.
• Experiencia en procesos de importación, nacionalización y coordinación con agentes de aduanas.
• Experiencia gestionando operadores logísticos, empresas de transporte y almacenes externos.
• Deseable experiencia en empresas de telecomunicaciones, tecnología, manufactura o proyectos de infraestructura.

Beneficios

En YOFC Perú, promovemos un ambiente laboral inclusivo y rechazamos toda forma de discriminación. Por eso, en nuestros procesos de selección buscamos que los candidatos y candidatas tengan igualdad de oportunidades para unirse a nuestro equipo de acuerdo con nuestras políticas internas y conforme a lo establecido en la Ley N° 29973. Si tienes alguna discapacidad o necesidad especial, podemos brindarte las facilidades y/o ajustes razonables que necesites.

¡Sé parte de una empresa que impulsa la multiculturalidad!